Archiv der Kategorie: Business

Messestand – Das wichtigste Kommunikationsmittel in einer Messe

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Messen gibt es allein deutschlandweit sehr viele. Auch für 2012 haben sich sehr viele Unternehmen schon wieder als Aussteller angemeldet. Und viele Verbraucher werden bestimmte Messetermine in ihren Kalendern festhalten. Die Vorfreude wird allerdings meist durch die Anreise dorthin etwas getrübt. Nicht selten kommt es nämlich vor, dass es an den Messetagen sehr große Staus gibt. Diese sind nicht zu unterschätzen und können so manchen Terminplan durcheinander wirbeln. Auch die Aussteller sind zum Teil davon betroffen. Denn haben diese einen Termin mit einem Kunden ausgemacht, kann dieser leicht platzen, wenn dieser im Stau steht. Außer Pünktlichkeit bedingt durch den Straßenverkehr bzw. Anreiseverkehr auch über andere Möglichkeiten hin zur Messe, ist auch das Auffinden des Messestands eine Sache, die sehr klar geregelt sein sollte. Pläne, auf denen der Standort des Unternehmens auf dem Messegelände aufgezeichnet ist, gibt auch noch entsprechende Werbebanner, die den Weg weisen hin zum Messestand.

Effektiven Messestand schaffen

Unternehmen können, damit ein Messestand auch wirklich erfolgreich wird, natürlich auch ein hohes Maß an Eigenleistung beitragen. Hierzu gehört vor allem die Beauftragung von einem Messebau. Dieser sorgt durch die baulichen Maßnahmen am Messestand dafür, dass dieser auch wirklich zum Erfolg wird. Das heißt der Messestand ist das wichtigste Marketinginstrumentarium auf einer Messe. Allerdings gibt es hier sehr viele Faktoren, die berücksichtigt werden müssen. Vor allem gehört die Ausstattung mit reichlichen Sitzmöglichkeiten dazu. Doch auch ein gutes Catering ist das A und O, damit der Messebesucher den Messestand an sich in guter Erinnerung behält. Und auch für das leibliche Wohl sorgen sollte ein Unternehmen immer sorgen, wenn es sich um den Abschluss von einem Geschäft geht. Denn Verhandlungen bringen auch sehr großen Appetit mit sich.

Wirtschaft Finnland heute und damals

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Noch bis vor 20 Jahren hatte Finnland in Deutschland eine Sonderstellung. Denn bedingt durch die geografische Lage des Landes war Finnland auch wirtschaftlich einst stark an Russland gebunden. Dabei war Finnland bis weit ins 20. Jahrhundert eines der ärmsten Länder Europas. Heute gehört Finnland zu den wohlhabenden Ländern innerhalb der EU.

2005 erreicht der Kaufkraftindex in Finnland den Wert 111. Der EU-Durchschnitt lag damals bei 100.  Finnlands wichtigste Handelspartner sind außer Deutschland auch Schweden und nach wie vor auch Russland. Dabei wurde der Osthandel, den Finnland bis 1991 betrieb ab diesem Zeitpunkt jäh unterbrochen. Eine schwere Wirtschaftskrise war die Folge, wovon sich Finnland jedoch sehr schnell wieder erholen konnte.

Lange geprägt von Landwirtschaft

Die Wirtschaft des Landes war lange geprägt durch die Landwirtschaft. Heute finden sich im Branchenbuch für Finnland aber auch Firmen aus vielen anderen Branchen.

Dabei wurde die Industrialisierung in Finnland erst nach dem Zweiten Weltkrieg stärker vorangetrieben. Dies hatte auch etwas damit zu tun, weil umfangreiche Reparationsforderungen der damaligen Sowjetunion bewältigt werden mussten. Doch binnen von 20 Jahren entwickelte sich in Finnland eine diversifizierte Wirtschaft. Elektroindustrie, Petrochemie und Maschinen- und Fahrzeugbau erlebten dabei einen Boom. Wichtig war auch der Schiffsbau in Finnland. Dabei sorgte die Neuausrichtung der Wirtschaftsstruktur im Jahr 2001 dass sich die Arbeitslosenzahl in Finnland halbierte, und zwar auf 9,2 Prozent von zuvor weit mehr als 18 Prozent.

Eine immer wichtigere Rolle in der Wirtschaft von Finnland spielt auch der Tourismus. Dabei sind es vor allem auch Touristen aus Russland und den anderen ehemaligen Sowjetrepubliken, die in dieses Land kommen. Gezahlt wird in Finnland mit dem Euro. Dabei war bis Anfang 2002 das gültige Zahlungsmittel die Finnmark. Schon seit 1995 ist Finnland Mitglied der EU.

Tourismus in Italien im Aufwind

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Für sehr viele Verbraucher aus Deutschland spielt Italien als Urlaubsland eine sehr wichtige Rolle. Urlaub machen kann man hier nämlich das ganze Jahr über. Während im Winter der Norden von Italien mit seinen Skigebieten im Vordergrund steht, ist es im Sommer das Landesinnere und auch die Küste am Mittelmeer. Auch die Insel Sizilien ist als Urlaubsort sehr beliebt. Dabei gehört der Tourismus in Italien schon seit langer Zeit zu den bedeutenden Einnahmequellen des Landes. Und die Auswahl an Hotels und auch Pensionen, sowie Restaurants ist sehr groß. Dies beweist auch das Branchenbuch Italien.

Die beliebtesten Ziele der Touristen sind die Alpen, aber auch die Küstengebiete am Ligurischen und Adriatischen Meer. Gerne besucht werden auch die historischen Städte des Landes, wie Rom, Pisa, Mailand, Venedig und Florenz. Sehr beliebt sind auch die Gegenden Toskana und der Gardasee. Allein im Jahr 1999 kamen ca. 36 Millionen ausländische Gäste in dieses Land, um hier Urlaub zu machen. Neun Jahre später, 2008, waren es mehr als 42 Millionen Urlauber.

Liebste Urlaubsgegenden

Zu den beliebten Urlaubsgegenden gehört vor allem Apulien. Es handelt sich um eine Region in Süditalien, welche sich bis in den Stiefelabsatz erstreckt. Dabei wurde diese Region lange Zeit vom Tourismus übergangen bzw. nicht berücksichtigt. Dabei wurde es von Italienkennern bereits schon lange sehr beliebt. Dabei hatten schon viele vor den Touristen von heute den Wert des Landes erkannt. Hier waren schon die Griechen, die Byzantiner und die Normanen, aber auch die Sarazenen und die Franzosen sowie die deutschen Kaiser zugange. Dabei ist gerade diese Region von Italien reich an Kultur und auch an Bauwerken.

Vor allem aber Italiens Hauptstadt Rom sollte man auf einer Italienreise unbedingt gesehen haben.

Wirtschaft in Nordirland

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Während Irland ein separates Land ist, ist Nordirland wirtschaftlich und auch politisch mit Großbritannien verbunden. Nordirland besteht aus sechs der neun Grafschaften der irischen Provinz Ulster im Norden Irlands. Nordirland ist im Gegensatz zur Republik Irland dichter bevölkert, weist aus diesem Grund auch ein höheres Grad an Industrie auf. Dies zeigt auch das Branchenverzeichnis Irland. Dabei war Anfang der 1990er Jahre die Arbeitslosigkeit in Nordirland noch sehr hoch. Allerdings wird seit der Mitte der 1990er Jahre bzw. seit 1997 in Nordirland sehr viel mehr investiert, wodurch auch die Wirtschaft stärker wächst. Set dem Jahr 1999 erlebt Nordirland darüber hinaus auch einen Anstieg beim Tourismus. Bezahlen kann man in Nordirland im Übrigen mit Pfund Sterling und auch mit dem Nordirischen Pfund. Dieses wird von vier Geschäftsbanken ausgegeben und gedruckt, von der Bank of Ireland, der First Trust Bank, der Northern Bank und auch der Ulster Bank.

Tourismus in Nordirland

Zurzeit stagniert die Wirtschaft etwas in Nordirland. Doch dies lag vor allem daran, dass viele Menschen auswandern, wodurch der Staat auch weniger Geld für Investitionen hatte.

Dabei sind die Menschen nicht mehr so hoffnungslos, sie haben auch wieder die Chance auf Arbeit. Vor allem Arbeit findet man in Nordirland in der Tourismusbranche. Es sind die Berge von Mourne, die sehr viele Menschen anziehen. Gesehen haben sollte man auch den See Lough Neagh. Hier soll das Seeungeheuer Nessie leben. Darüber hinaus gibt es auch sehr viele Nationalparks, die die Touristen anlocken. Hier ist alles naturbelassen und einzigartig. Besonders viele Gäste kommen nach Nordirland aus den USA und auch aus Irland. Dabei reisen viele der US-Touristen auch anschließend nach Irland, um die dortigen Schönheiten des Landes zu bewundern.

Erickson Coaching vier Module weltweit gleich

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Um sich zum Anerkannten Coach ausbilden zu lassen gibt es verschiedene Methoden. Die sicherlich mit zu den flexibelsten Methoden ist die Ausbildung zum Erickson Coach. Die unter ericksoncoaching.com beschriebene Ausbildung zu Coach ist in vier Module aufgeteilt. Das Besondere daran ist die Möglichkeit jedes einzelne Modul an einem anderen Platz auf der Welt abschließen zu können. Jedes Modul wird in den aktuell 33 Ländern in denen es die Erickson Coaching Ausbildung bisher gibt gleich durchgeführt. Überall werden die gleichen Inhalte vermittelt. Das gibt den Ausbildern und den angehenden Coaches eine Flexibilität die ihresgleichen sucht. Eine Ausbildung die rund um die Welt erfolgen kann und dies wird sogar immer öfter war genommen. Jedes einzelne Modul dauert mehrere Tage, die an einem Stück an einer Lernstation war genommen werden muss. Im ersten Modul wird die grundlegende Basis für angehende Coaches vermittelt, Prinzipien und wesentliche Elemente des Coachings werden den Teilnehmern näher gebracht. Notwendige Aufteilungen zwischen Theorie und Praxis wird den Teilnehmern vermittelt, so dass im weiteren Verlauf der Module auf dieses Basiswissen zurück gegriffen kann. Da sämtliche Module weltweit in Englisch abgehalten werden muss sich ein Teilnehmer der ein Modul in einer anderen Coachingeinrichtung warnehmen möchte nicht einmal auf eine andere Sprache einrichten.

Modularer Aufbau mit Pausen

Zwischen den einzelnen Modulen gibt es für die Teilnehmer immer Zeit die im Modul gelernten Anwendungen und Techniken zu vertiefen. Viele Lehrinhalte müssen von den Teilnehmern der Erickson Coaching Ausbildung immer wieder geübt und trainiert werden. Nur durch beständige Wiederholung der Inhalte, durch Aufarbeitung der Module und deren Inhalte und beständige Kommunikation mit Klienten und Mitmenschen kann die Coaching Ausbildung in den folgenden Modulen das vermitteln was die Teilnehmer lernen müssen um zum Schluss der Erickson Coaching Ausbildung einen anerkannten Abschluss erhalten zu können.

Japanische Unternehmen im deutschen Branchenverzeichnis

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Die japanische Kultur hat auf Europa in vielerlei Hinsicht Einfluss genommen, wobei sie selber von unserer Kultur ehre unbeeindruckt scheint. Besonders in kulinarischer Hinsicht haben wir mit Japanischen Restaurants hier bei uns einen Einfluss aus Japan erleben dürfen. Nicht zu verwechseln ist die Japanische Küche mit der Chinesischen. Es gibt deutliche Unterschiede in der Zubereitung der Speisen und bei den verwendeten Zutaten. Neben der Japanischen Küche hat auch Japan als Exportland eine nicht zu vernachlässigende Wirkung auf Europa, da viele Bauteile für z.B. in Deutschland produzierte Maschinen und Fahrzeuge in Japan gefertigt werden und anschließend nach Deutschland verschifft werden. Firmen in Japan findet man in deutschen Branchenverzeichnissen wie z.B. unter http://www.firmen-japan.de gelistet und mit diversen Hintergrundinformationen zu den jeweiligen Unternehmen versehen.

Beachtliche Erfolge japanischer Firmen

Ein hervorragendes Beispiel japanischer Technik und deren Anwendung ist das Schienennetz Shinkansen, dass Japan von Norden nach Süden durchläuft und weltweit zu den zuverlässigsten Personen-Beförderungsmitteln gehört. Das Shinkansen Zugverbindungsnetz ist nicht unbedingt durch absolute Höchstgeschwindigkeiten so bemerkenswert. Mit etwas über 400 KMH sind die Züge weltweit sicherlich nicht die schnellsten. Die durchschnittliche Geschwindigkeit der Züge liegt über kanpp über 200 KMH, und das inklusive der Bahnhofsaufenthalte auf der Strecke zwischen Tokyo und Nagoya. Wenn ein Zug sich nur um eine Minute Verspätet hat der Zugführer dazu schriftlich Stellung zu nehmen. An einem Tag erreichen alle Züge zusammen im Durchschnitt gerade mal 5 Minuten Verspätung.

Konsequente Umsetzung von Technologien

Um derartige Zahlen und Statistiken zu erreichen ist es in Japan üblich mit absoluter Konsequenz zu handeln. Im Falle der Shinkansen Züge bedeutet dies, ein eigenständiges Schienennetz. Keine anderen Züge fahren auf der Trasse der Shinkansen. Außerdem wurden weite Bereiche des Schinennetz durch japanische Firmen eingezäunt. Außerdem gibt es kaum enge Kurven da, nach Möglichkeit jeder Berg untertunnelt und jeder Graben überbrückt wurde.

Rechnungsprüfung durch Software erspart viel Zeit

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Die Zeit ist ein wichtiger Faktor innerhalb Unternehmen, die sich weiter entwickeln wollen. Denn Zeit ist bekanntlich Geld und jede Minute die ein Unternehmer produktiv arbeiten kann bringt ein Unternehmen weiter nach vorne. Zeit hat ein Unternehmer nicht, wenn er einen Großteil der im Unternehmen anfallenden meditativen Aufgaben übernehmen muss. Wohl mit der größte administrativer Teil viele Unternehmen ist die Buchhaltung. Oft als lästig empfunden ist sie jedoch überaus notwendig. Denn nur mit einer korrekt geführten Buchhaltung kann man als Unternehmer Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen fallen. Nur mit einer gut geführten Buchhaltung kann man als Unternehmer entscheiden ob ein Einkauf, eine Investition und der zu erwartende Gewinn überhaupt möglich ist. Durch flowDOCS programmierte Software kann einem Unternehmer viele Bereiche der Buchhaltung abnehmen oder zumindest erleichtern. Die dadurch eingesparten Zeit kann produktiv genutzt werden wodurch die Kosten, die durch die flowDOCS Software entstehen schnell wieder ausgeglichen und in einen Gewinn umgewandelt werden. Die Software übernimmt verschiedene Funktionen innerhalb der Buchhaltung. Zum einen wird dadurch ein Rechnungseingangs Buch geführt, damit keine Rechnung mehr verloren geht. Darauf anschließend folgt eine Automatische Rechnungsprüfung, mit der flowDOCS Firmen die aufwändige manuelle Prüfung jeder einzelnen Rechnung abnimmt. Das Programm erkennt einzelne Elemente der Rechnung und weist sie daraufhin einer Abteilung, oder einem Lieferanten zu.

Durch flowDOCS gewonnene Zeit reinvestieren

Durch diese, von flowDOCS zur Verfügung gestellte, Software wird innerhalb der Buchhaltung eine Menge Zeit gewonnen, die anderweitig genutzt werden kann. Mit der Software wird der administrative Teil der Buchhaltung deutlich reduziert. Kaum eine andere Software kann sich so schnell bezahlt machen, wie die, die eine saubere und lückenlose Dokumentation innerhalb der Buchhaltung ermöglicht.

In 10 Modulen Personalcoach werden

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Es ist wieder so weit, die Coaching Akademie Berlin beginnt wieder eine neue Ausbildung zum Personal Coach. In vielen Einzelmodulen, die jeweils am Wochenende stattfinden können sich Interessierte zum Personaltausch ausbilden lassen. Der Personal Coach der gerne auch alsLive Coach bezeichnet wird ist für jegliches Unternehmen mit mehreren Mitarbeitern eine interessante Zusatzausbildung für Führungskräfte. Die Ausbildung zum Personal Coach beruht auf diversen Strukturen wobei es besonders darum geht, bei anderen Personen Schwierigkeiten und Probleme zu erkennen und ihnen Lösungswege zu präsentieren mit denen diese Probleme bearbeitet werden können. Dabei kann es sich um Entscheidungsprobleme handeln, um Beziehungsprobleme gehen und auch Differenzen zwischen Job und Privatleben beinhalten.

Ausbildung zum Personalcoach

Die Ausbildung zum Personalcoach ist in verschiedene Bereiche eingeteilt. Die Hauptziele liegen darin bei Personen Veränderungen zu erkennen und bei Problemlösungen behilflich sein zu können. Es geht darum zu lernen wie man andere Menschen unterstützen und begleiten kann während sie Probleme die sich ihnen eröffnen erkennen und Schritt für Schritt lösen. Bei der Coaching Akademie Berlin liegen die Grundlagen dieser Ausbildung besonders in erreichen einer wertschätzenden und wertschöpfenden Grundhaltung der Ausbildungsteilnehmer. Mit erprobten Mitteln vermittelt die Coaching Akademie Berlin Lösungen und ressourcenorientiertes Denken und Handeln. Die Kursteilnehmer lernen wie sie Probleme erkennen und aufzeigen und sie bekommen strukturierte Methoden an die Hand, wie diese Probleme systematisch bearbeitet werden können. Dabei wird großen Wert darauf gelegt, dass die Teilnehmer ein Bewusstsein für verschiedene Wirkkräfte in einem System entwickeln.

Praktische Ausbildung wird bevorzugt.

Die Coaching Akademie Berlin sieht ihre grundlegenden Methoden in der praktischen Ausbildung. Es geht nicht darum nur Texte zu lesen sondern vielmehr darum in Gesprächen mit der Gruppe und Gesprächen mit den Trainern Wege und Techniken zu erlernen und diese auch sofort in Anwendung zu bringen. Durch viele praktische Seminareinheiten lernen die Kursteilnehmer die vermittelten Inhalte sofort anzuwend

Personal Coach: Praktische Ausbildung

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Jemand der in einer persönlichen Krise steckt, sollte einen Ansprechparten suchen, der ihm aus dieser Krise wieder hin aus. Oft ist die Familie der erste Ansprechpartner, doch auch in Unternehmen findet man einen Ansprechpartner, der einen bei der Bewältigung behilflich sein kann. Sowohl für den Mitarbeiter als auch für die Firma ist es sehr gut, wenn der Ansprechpartner in diesem Fall darauf geschult ist mit einer solchen Krisensituation fertig zu werden. Aus diesem Grunde bildet die Coaching Akademie Berlin in regelmäßigen Abständen motivierte Personen aus Unternehmen zum Personal Coach aus, und macht sie damit zu wertvollen Mitarbeitern, die innerhalb ihres Unternehmens Krisensituationen erkennen, aufzeigen und Lösungswege finden können, diese Krisen zu meistern. (Weitere Informationen zur Coaching Akademie Berlin).

Personal Coachausbildung

Theoretisch geht es in der Ausbildung zum Personal Coach vor allem darum ein Lösungs- und Ressourcenmanagement zu erlernen. Weiterhin geht es darum die Wertschöpfende- und Wertschätzende Grundhaltung zum Coaching zu erlernen. Die Ausbildung schafft ein Bewusstsein dafür, wie bestimmte Kräfte innerhalb eines Systems miteinander agieren. In der praktischen Anwendung bedeutet dies bereits in der Ausbildung zum Personal Coach, dass man lernt wie man Personen und Situationen einzuschätzen hat, damit man anschließend besser damit umgehen kann.

praktische Ausbildung zum Personalcoach

Die Trainer der Coach in Akademie Berlin achten innerhalb der Ausbildung darauf, genügend praktische Inhalte an die Kursteilnehmer zu vermitteln. Die Methoden der gewaltfreien Kommunikation und der neurolinguistischen Programmierung kann man nicht von einem blatt Papier lernen. Man muss in kleinen Gruppen und in Zweiergesprächen lernen diese Methoden im Gespräch anzuwenden. Die Coachnig Akademie Berlin beruft sich dabei auf die Erfahrungen ihrer eigenen Trainer, holt aber auch durchaus Gastredner und Gasttrainer mit in die Ausbildung, damit die Teilnehmer die anzuwendenden Konzepte und Techniken von mehreren, unterschiedlich agierenden Trainern vorgelebt bekommen, denn je größer die Eindrücke und die praktisch erlebten Inhalte einer Ausbildung sind, umso mehr kann sich der jeweilige Teilnehmer der Ausbildung für seine spätere Tätigkeit als Personalcouch mitnehmen.

Personal Coach: Praktische Ausbildung

Jemand der in einer persönlichen Krise steckt, sollte einen Ansprechparten suchen, der ihm aus dieser Krise wieder hin aus. Oft ist die Familie der erste Ansprechpartner, doch auch in Unternehmen findet man einen Ansprechpartner, der einen bei der Bewältigung behilflich sein kann. Sowohl für den Mitarbeiter als auch für die Firma ist es sehr gut, wenn der Ansprechpartner in diesem Fall darauf geschult ist mit einer solchen Krisensituation fertig zu werden. Aus diesem Grunde bildet die Coaching Akademie Berlin in regelmäßigen Abständen motivierte Personen aus Unternehmen zum Personal Coach aus, und macht sie damit zu wertvollen Mitarbeitern, die innerhalb ihres Unternehmens Krisensituationen erkennen, aufzeigen und Lösungswege finden können, diese Krisen zu meistern. (Weitere Informationen zur Coaching Akademie Berlin).

Personal Coachausbildung

Theoretisch geht es in der Ausbildung zum Personal Coach vor allem darum ein Lösungs- und Ressourcenmanagement zu erlernen. Weiterhin geht es darum die Wertschöpfende- und Wertschätzende Grundhaltung zum Coaching zu erlernen. Die Ausbildung schafft ein Bewusstsein dafür, wie bestimmte Kräfte innerhalb eines Systems miteinander agieren. In der praktischen Anwendung bedeutet dies bereits in der Ausbildung zum Personal Coach, dass man lernt wie man Personen und Situationen einzuschätzen hat, damit man anschließend besser damit umgehen kann.

praktische Ausbildung zum Personalcoach

Die Trainer der Coach in Akademie Berlin achten innerhalb der Ausbildung darauf, genügend praktische Inhalte an die Kursteilnehmer zu vermitteln. Die Methoden der gewaltfreien Kommunikation und der neurolinguistischen Programmierung kann man nicht von einem blatt Papier lernen. Man muss in kleinen Gruppen und in Zweiergesprächen lernen diese Methoden im Gespräch anzuwenden. Die Coachnig Akademie Berlin beruft sich dabei auf die Erfahrungen ihrer eigenen Trainer, holt aber auch durchaus Gastredner und Gasttrainer mit in die Ausbildung, damit die Teilnehmer die anzuwendenden Konzepte und Techniken von mehreren, unterschiedlich agierenden Trainern vorgelebt bekommen, denn je größer die Eindrücke und die praktisch erlebten Inhalte einer Ausbildung sind, umso mehr kann sich der jeweilige Teilnehmer der Ausbildung für seine spätere Tätigkeit als Personalcouch mitnehmen.

Lieferando bietet auch Spätverpflegung

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Heute wird in Deutschland wieder länger gearbeitet, als man in Teilen der Öffentlichkeit annimmt. Doch Auswertungen der Daten des vom DIW Berlin und der Infratest Sozialforschung haben gezeigt, dass vor allem die vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmer in Deutschland im Schnitt in der Arbeitswoche erheblich länger arbeiten, als eigentlich vertraglich vereinbart ist. Es ist so, dass mehr als die Hälfte der Vollzeitkräfte Überstunden leistet. Und nur zum Teil wird diese Mehrarbeit auch wirklich von den Unternehmen durch Freizeit bzw. durch Überstundenzahlungen ausgeglichen. Ein Beispiel: Arbeitnehmer, die eine vertragliche Arbeitszeit von 38,4 Stunden pro Woche haben, arbeiten ohne Überstundenausgleich wöchentlich 39,5 Stunden. Und dabei zeigt sich immer wieder, dass je höher die beruflichen Anforderungen im Beruf sind, dass dort auch mehr Überstunden geleistet werden. Dabei werden vor allem diese Überstunden nicht durch mehr Lohn bzw. Freizeit abgegolten. Und es geht noch krasser: Denn es gibt in Deutschland auch eine kleine Gruppe von Vollzeit-Arbeitnehmern, die über keine vertraglich festgelegte Arbeitszeit verfügen. Diese arbeiten im Durchschnitt sogar ca. 50 Stunden in der Woche. Das sind 10 Stunden am Tag. Nicht anders sieht es aber auch bei den Teilzeit-Beschäftigten aus. Und auch die Geringfügig Beschäftigten leisten weit mehr an Arbeitszeit, als vereinbart und für was sie bezahlt werden.

Unternehmen sind dabei bemüht auch gewisse Ausgleiche zu schaffen hierfür. Doch dies gelingt nicht in allen Unternehmen. Dabei sollte jedes Unternehmen seine Mitarbeitern, die Überstunden leisten, den Gefallen tun, dass sie wenigstens dafür sorgen, dass diese eine sogenannte Spätverpflegung erhalten. Dies ist eine Form der Mitarbeiterverpflegung über ein Catering, wie es auch bei Lieferando angeboten wird. Das Spät-Catering kommt häufig dann zum Einsatz, wenn es in einer Abteilung noch etwas aufzuarbeiten gibt, was am nächsten Tag auf jeden Fall fertig sein muss, damit der weitere Betriebsablauf nicht gestört wird. Allerdings kann diese Form von Catering auch in Frage kommen, wenn Geschäftsgespräche doch etwas länger dauern als geplant.

Gelbe Seiten im Web unter der Adresse http://www.gelbeseiten.de/yp/quick.yp finden.